国家级铜陵经济技术开发区人力资源局招聘简章

2017-05-05, 星期五

国家级铜陵经济技术开发区招聘简章

一、单位简介

铜陵经济技术开发区(简称经开区)创建于1992年7月,为时任铜陵市市长汪洋同志亲手创办,是“醒来,铜陵!”解放思想大讨论重要成果之一。1993年5月,成为全省首批省级经济技术开发区。2011年4月,晋升为国家级开发区(全省第5家)。2015年7月,跻身于安徽省首批战略性新兴产业集聚发展基地。地处长三角城市群与长三角经济圈和武汉经济圈的交汇中心,是合肥都市圈南向发展的战略门户。现已入驻企业1300余家,拥有百亿企业2家、上市公司3家,三板或四板挂牌企业13家。已形成以铜基新材料产业为主导,电子信息材料、先进装备制造为支撑的三大战略性新兴产业集群,新能源汽车、电子通讯、冶金化工等产业快速崛起,产业明显集聚,经济特色鲜明。现因经开区经济社会发展需求,根据相关规定,面向省内部分重点高校招聘英才。 

二、招聘岗位    

专业

需求

人数

       岗位任职要求

经济学

财政学

统计学

金融学

5人

1、具有较好的专业文化知识,大学英语四级及以上。

2、具有良好的文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。

  1. 男性,身体健康。

微电子科学与工程

电子科学与技术专业

1人

1、熟知国家和行业相关标准规范。

  1. 男性,身体健康,具有良好的专业文化知识。

电子信息、计算机科学与技术专业

2人

1、具有较好的专业文化知识,大学英语四级及以上。

2、具有良好的文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。

3、男性,身体健康。

文史类

1人

  1. 具有较好的专业文化知识,大学英语四级及以上。

2、具有良好的文字写作能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。

土地管理

1人

1、熟练掌握土地管理法律法规和政策。

2、具有开展土地调查与评价,土地利用规划、地籍管理等方面的基础知识和基本专业技能。

3、熟悉土地测绘技术,具有较好的计算机运用尤其是CAD运用能力。

化工类专业

1人

1、熟知国家和行业相关标准规范。

  1. 男性,身体健康,具有良好的专业文化知识。

                                                                           

三、聘用形式

符合聘用条件的按照国家法律法规签订劳动合同,岗位为单位雇员,不纳入编制管理。

四、薪酬福利

1、按照《铜陵经济技术开发区管委会聘用制工作人员管理办法》中单位雇员待遇执行,月基本工资3000,基础工资800,交通补贴200,绩效比照管委会在编在岗职工执行。

2、按照国家规定缴纳“五险一金”。

五、招聘方式

采用笔试和面试相结合的方式,笔试主要侧重考察专业知识,面试主要侧重考察综合素质。

六、联系方式:0562-2821785

七、座谈交流

时间:2017年5月10日(周三)上午9:30--11:00

地点:化学与化工学院办公楼210会议室(材料楼北侧小红楼)

                               铜陵经济技术开发区

                                   人力资源局

                                  2017年4月7日

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